棋牌游戏招商员招聘棋牌游戏招商员招聘
本文目录导读：
近年来,随着互联网技术的飞速发展和移动应用的普及，棋牌游戏行业迎来了前所未有的发展机遇，无论是传统桌游还是现代电子游戏，都通过线上平台实现了广泛的传播和应用，在这个过程中，棋牌游戏招商员作为 bridge between 游戏平台和潜在玩家，扮演着至关重要的角色，他们不仅是游戏推广的桥梁，更是连接平台与玩家的纽带，寻找一位优秀的棋牌游戏招商员，不仅能提升平台的用户活跃度，还能为玩家提供更优质的游戏体验。
岗位职责
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市场开拓
主要负责棋牌平台的用户增长，通过多种渠道挖掘潜在客户，扩大游戏的用户基数。- 跟进现有客户,了解他们的需求和反馈，提供个性化服务。
- 发掘新客户群体,包括个人用户和机构用户，推动游戏的市场拓展。
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活动策划与执行
根据平台的运营策略，策划并执行各种形式的推广活动，提升用户活跃度和留存率。- 定期举办线上比赛、限时折扣活动、节日促销等，吸引更多用户参与。
- 通过数据分析,优化活动方案，确保活动效果最大化。
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客户维护
与潜在客户保持良好的沟通，建立长期合作关系。- 定期发送游戏更新通知、活动信息和用户反馈，增强用户粘性。
- 解决客户在使用过程中遇到的问题,提升用户体验。
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数据分析与反馈
收集和分析用户行为数据，了解用户偏好和市场趋势，为决策提供支持。- 通过用户日志、行为轨迹等数据，评估活动效果和市场表现。
- 根据数据结果,优化推广策略，提升招商效率。
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团队协作
与市场、运营、技术支持等部门紧密合作，确保推广活动顺利进行。- 协助市场部门制定推广计划,确保活动与整体运营目标一致。
- 与技术支持部门合作,解决游戏运行中的问题，提升用户体验。
任职要求
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教育背景
本科及以上学历， preferable有相关专业背景，如市场营销、工商管理、计算机科学等。 -
工作经验
有游戏推广、市场活动策划或销售经验，优先考虑有 poker 游戏推广经验者。 -
语言能力
熟练掌握英语，能够进行基本的商务沟通和谈判。 -
性格特质
- 要有较强的沟通能力和团队合作精神。
- 具备良好的应变能力和问题解决能力。
- 具备高度的责任心和敬业精神,能够承受一定的工作压力。
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技能要求
- 熟悉 poker 游戏规则和玩法，了解目标用户的游戏习惯和偏好。
- 熟练使用办公软件,具备一定的数据分析能力。
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日常运营
- 负责棋牌平台的日常运营,包括用户注册、登录、游戏匹配、交易等环节的管理。
- 定期与平台方进行沟通,确保游戏运行的稳定性和安全性。
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用户增长
- 通过线上推广活动、用户裂变等方式，吸引更多潜在用户。
- 分析用户行为数据,优化推广策略，提升用户活跃度和留存率。
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客户维护
- 与用户建立良好的互动关系,了解用户需求，提供个性化服务。
- 定期与用户进行沟通,收集反馈意见，持续改进游戏体验。
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活动策划
- 根据平台运营需求,策划并执行各种形式的推广活动，提升用户参与度。
- 举办线上比赛、限时折扣活动、节日促销等，吸引更多用户参与。
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团队协作
- 与市场、运营、技术支持等部门紧密合作，确保游戏推广活动顺利进行。
- 协助市场部门制定推广计划,确保活动与整体运营目标一致。
薪资待遇
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基本工资
根据经验和能力，薪资范围在 3000-8000 元/月不等。 -
提成和奖金
- 根据业绩完成情况,享有提成和奖金。
- 业绩优秀的员工,有机会获得额外奖励。
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福利待遇
- 提供完善的办公环境和必要的工作用品。
- 享有带薪年假、节日福利、交通补贴等。
公司优势
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行业领先
公司作为棋牌行业的领军企业，拥有丰富的行业经验和资源。 -
培训体系完善
公司提供系统的培训计划，帮助员工快速掌握游戏推广和运营技能。 -
晋升空间广阔
公司注重员工的职业发展，提供公平的晋升机会，优秀员工有机会晋升为团队 leader 或部门经理。 -
团队氛围融洽
公司注重员工的个人发展和职业成长，提供良好的工作环境和团队氛围。
招聘流程
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投递简历
把你的简历发送到招聘邮箱，邮件标题注明“棋牌游戏招商员应聘-姓名”。 -
初筛
公司会对简历进行初筛，符合条件者将接到面试邀请。 -
面试
面试将包括自我介绍、岗位认知、工作经历和技能展示等环节。 -
试用期
通过初筛的 candidate 将进入试用期，表现优秀的将正式录用。 -
正式入职
录用 successful 的 candidate 将正式加入公司，成为我们的 valuable member.
结尾语
加入我们的棋牌游戏招商团队,不仅是实现自我价值的开始，也是为棋牌行业的发展贡献自己的力量，我们期待优秀的你，与我们一起创造棋牌游戏的美好未来！
招聘负责人：XXX
联系电话：XXX-XXXXXXX
公司地址：XXX
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